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Un Hub de talents

Un geyser de ressources humaines qualifiées

70 K diplômés chaque année

300K Nombre total d'étudiants inscrits 2017/2018

Did-you-know1

Le saviez-vous ?

Les ressources humaines tunisiennes sont toujours en adéquation avec les besoins des entreprises, elles représentent un riche vivier de talents constituant l'un des atouts majeurs du pays par leur bilinguisme, leur sens de l'adaptation et leur créativité.

La Tunisie est en avance sur plusieurs pays voisins et est classée 26ème par le Rapport mondial sur la compétitivité 2014-2015 (Forum économique mondial).

Principales universités et centres de formation

Le succès des ressources humaines compétitives et qualifiées du marché tunisien est dû au fait que la Tunisie se concentre sur l'éducation des jeunes depuis 1956.
Nombreux établissements et programmes de recyclage professionnels publics et privés pour faire face aux évolutions et besoins du marché: Ministère de l'emploi et des programmes et centres ANETI, CORP, Holberton School, RBK, Fivepoints, GoMYCODE,…
Il existe également + 1 000 centres de formation (publics et privés) avec 140 000 étudiants inscrits dans les centres de formation.
Capture d’écran 2019-12-26 à 21.42.41
6 K
Ingénieurs
40 K
ICT Etudiants
61 %
des femmes sont diplômées
200
Top notch data scientists

+208 Facultés et Instituts

82 Instituts spécialisés dans l’IT

+25 Techniciens d’instituts

+ 21 Ecoles d’ingénieurs

+ 450 ICT branches d’universités

40% des universités spécialisées dans l’IT

Présence d'écoles et d'universités internationales

Aujourd'hui, les étudiants tunisiens peuvent être diplômés des universités partenaires de Smart Tunisia et des centres de formation qui sont parmi les meilleurs au monde.
Plus de 20 des diplômes témoignent de la valeur internationale élevée de l'enseignement et de la formation tunisiens en informatique puisqu'ils résultent d'accords de co-diplôme avec les meilleures universités internationales ou de cours co-conçus, créés dans le cadre de la coopération étrangère (UE, GIZ, et universités françaises et allemandes),

2018 Needed competencies ranking

  • 2018 Needed competencies ranking
  • 2018 Digital competencies ranking
From the world competetiveness report 2018 1 = zero et 7 = Largement disponible

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